公司新闻
首 页 - 公司动态 - 公司新闻

固本强基谋发展 同心同德创新业——公司召开2014度工作会议

2014-03-10

 

 
3月8日上午,2014年度华汇建设工作会议在嵊州宾馆二楼多功能厅举行,全体公司在编正式职工,分公司(办事处)负责人、嵊新两地在建项目经理及部分特邀代表参加会议。
    大会由屠来洪副总经理主持,徐积广董事长宣读有关人事任免文件,吴景春副总经理宣读对2013年度考核优秀员工晋升岗位工资的决定,周健总经理作了《固本强基谋发展 同心同德创新业》的工作报告。
周总的报告分华汇的过去、现在和将来三部分。报告指出,刚刚过去的2013年,华汇的工作可圈可点,具体表现为八个新,即企业发展有新突破、队伍培养有新举措、项目管理有新动作、市场开拓有新亮点、争创工作有新进展、信息化工作有新推进、内部管理有新提升、品牌建设有新内涵,上交地税名列嵊州市第8名,国地税总额列嵊州市第16名,行业龙头地位稳固。全国优秀施工企业、浙江省服务名牌企业等荣誉的获得,提升了企业品牌,增强了行业的美誉度。
    华汇的现在,报告指出,2014年是华汇的关键之年,也是第二个三年规划中的决胜之年,既有机遇,更有挑战,要牢牢抓住华汇战略和管理两条主线,努力构建“大土建.大市场.大管理”的发展模式,重点抓好十项工作:主要经济指标比2013年增加10%,员工收入稳步增长;要搭建可持续发展的平台,实施走出去战略,以杭州为依托,理清本部与总部关系,大力发展专业子公司和区域分公司;队伍建设要有新举措,大力培养项目经理队伍,加强对新进大学生的培训;项目管理公司要初具规模,基本具备对项目的管控和支撑能力;要加大市场开拓力度,要开阔视野,做好国内、国外两篇文章,以阿尔及利亚为阵地,做好国外市场的开拓工作;项目管理要出实效,要重点研究直营项目的盈利模式,解决发展过程中的瓶颈;要做好省级技术中心的申报工作,千方百计争创条件,苦干实干加巧干;要加快华汇大厦的建设步伐,争取今年7月底主体结顶,年底竣工验收,明年6月交付使用;要优化薪酬体系,进一步拉大差距,多劳多得,优质优价,以薪酬为杠杆,发挥制度的导向作用;要加快信息化建设步伐,成熟一块,推进一块。

    关于华汇的未来,报告指出,在整体把握建筑市场发展趋势的前提下,我们要在八大方面有所追求和建树,一是现代科技的应用,大力采用四新技术,加快信息化步伐,提高产品的竞争力;二是要重视产业链的延伸,EPC、BT、BOT项目是今后建筑产业的发展趋势,要增强企业的融资能力,今后项目的竞争就是资金的竞争;三是人力资源的管理,要大力引进复合型的人才,加快项目经理队伍建设,提高项目经理的整体素质和归属感;四是做好技术创新工作,要在工法、标准、专利上下文章,不断提高企业的科技含量;五是要健全有效的风险管控体系,建立项目全过程的风险管控机制;六是要增强顾客满意度,“皮之不存,毛将焉附”,视顾客为上帝,千方百计做好服务工作;七是要适度多元经营,重点做好崇仁古镇的开发和保护工作;八是要做好企业文化的传承工作,加大对员工的培训力度,增强员工对企业的忠诚度和归属感。

                                                                                         

                                                                                           综合办  商树莲

我要打印 ]  [ 关闭 ]
XML 地图 | Sitemap 地图